Objectifs de la formation et compétences visées
Découvrez les tendances de la saison, présentées au travers des nouvelles Collections créées par Jean-Marie CONTRERAS et Stessie CONTRERAS: coupe courte, mi longue et longue.
Démonstrations, mise en pratique des coiffures et des techniques associées pour une inspiration tendance au grè de chacun des saisons!
Soyez capable de maîtriser les dernières tendances de coupes, de coiffures et d’attaches de la nouvelle Collection Automne – Hiver 2023/2024.
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Informations
Public visé : Tous les professionnels de la coiffure
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun
Modalités d’évaluation : Une évaluation par QCM peut-être réalisée en début de formation. Le formateur réalise des évaluations à l’oral et en pratique en cours de formation. Evaluation des acquis à la fin de formation avec un entretien individuel : formateur/stagiaire de 5 min. Enquête de satisfaction sous forme de QCM des participants. Remise d’une attestation de fin de formation.
Moyens pédagogiques : Un support pédagogique de soutien et une tête d’étude malléable sera remis à chaque stagiaire en début de formation, dans lequel il trouvera : l’ensemble des termes techniques de coupes, des croquis reprenant les différentes coupes à réaliser avec des espaces vierges afin de prendre des notes.
Rythme : Temps plein, 1 jour / semaine
Niveau de Formation : CAP COIFFURE
Spécialité : Coiffure, esthétique et autres spécialités de services aux personnes
Tarif formation HT : 390€ HT SOIT 468€ TTC
Durée : 1.0 jour(s) - 7.0 heure(s)
Prise en charge éventuelle : FAFCEA: 35€/h HT + 200€ FRAIS ANNEXE (restauration, hébergement et transport) OPCO EP: 25€/h HT selon le budget du salon.
Accessibilité Handicap : Oui
Modalités d’accès : Inscription possible jusqu’à 7 jours ouvrés, avant le début de chaque session de formation
Prochaines dates
09/09/2024 - DOUAI (59) - 16
16/09/2024 - ARRAS (62) - 12
17/09/2024 - ARRAS (62) - 12
07/10/2024 - DOUAI (59) - 16
07/10/2024 - BOULOGNE (62) - 12
14/10/2024 - ARRAS (62) - 12
21/10/2024 - ARRAS (62) - 12
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Règlement intérieur
